CASOS
Lo que cambia cuando acompañamos
Casos reales, anónimos por industria, con lo que hicimos y lo que cambió. Elige por desafío o por industria.
- 1.500 personas
- 33 → 7 días
- NPS 77,8 → 92,3
DESTACADOS
DESTACADO · Banca
Banca · Liderazgo y formación
Mentalidad ágil para toda la organización
Casi 1.500 personas llevaron la agilidad a su trabajo diario: una jefatura comercial casi duplicó su tasa de cierre y un equipo redujo sus mantenciones de 85 a 50 días.
- ~1.500 personas en 5 olas
- ~3.000 experimentos en el trabajo real
- Tasa de cierre comercial 12% → 22%
DESTACADO · Seguros
Seguros · Facilitación y desarrollo de equipos
De 33 a 7 días
- Tiempo de ciclo 33 → 7 días
- ~28 → ~16 días en el segundo equipo
DESTACADO · Tecnología
Tecnología · Facilitación y desarrollo de equipos
Menos espera para los clientes internos de TI
- Lead time −42% en soporte
- 3 de 4 equipos más rápidos
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Servicio
Industria
Mostrando 3 de 11 casos
- Darle norte a un centro de excelenciaAsumimos temporalmente el liderazgo de un centro de excelencia de agilidad, le dimos un norte medible y lo dejamos en manos de una líder interna.NPS 100
- De iniciativas a pedido a decidir con evidenciaUn equipo que recibía iniciativas a pedido pasó a priorizar con datos: de 50 problemas detectados en sucursales eligió 7 y redujo a la mitad su carga por persona.50 problemas → 7 priorizados
- Decidir dónde jugarUna marca que había perdido más de un tercio de su participación salió de una jornada con target, posicionamiento y metas de crecimiento acordadas.1 jornada
¿Tu desafío se parece a alguno?
Cuéntanos qué está pasando y vemos juntos por dónde empezar.
EL CAMBIO EMPIEZA CON UNA CONVERSACIÓN
¿Conversemos?
Cuéntanos qué está pasando en tu organización. La primera conversación es para entender, no para venderte nada.