Academias y rutas de aprendizaje a escala
Talleres + mentorías sobre desafíos reales.
Todos los servicios
SERVICIO
Liderazgo y formación
Academias, rutas y programas de liderazgo donde lo aprendido se prueba en el trabajo real, no se queda en la sala.
ConversemosDiseñamos cada programa de liderazgo y de formación de agentes de cambio a la medida de la organización, con objetivos de aprendizaje trazables y mucha práctica entre pares.
Situaciones en que te ayudamos
- Líderes nuevos sin herramientas para liderar.
- Una transformación que necesita personas que la empujen desde dentro.
- Equipos distribuidos que necesitan formarse a distancia.
Para quién
Áreas de aprendizaje y desarrollo, RR.HH. y gerencias que lideran una transformación.
Cómo se puede trabajar
Programas de liderazgo y agentes de cambio
Programas a medida, presenciales y a distancia, con práctica entre pares.
Formación de facilitadores internos
Roleplays, manual del trainer y modelo de competencias.
Formación y mentoring de Product Owners
Certificaciones ICA de producto, talleres de IA para PO y mentoring aplicado al backlog real.
Coaching ejecutivo y mentoring
Sesiones individuales con informe de cierre.
Qué te llevas
Programa diseñado a medida con objetivos de aprendizaje trazables, materiales y evaluación.
Duración típica
A convenir. Diseñamos la duración según lo que tu organización necesita y el tiempo y los recursos disponibles.
Formatos y programas
Formación y mentoring de Product Owners
- Para quién
- POs y líderes de producto.
- Formato / duración
- Certificaciones ICA de producto, talleres de IA para PO y mentoring.
- Qué te llevas
- Prácticas de producto aplicadas a tu backlog real.
Academia de liderazgo aplicada
- Para quién
- Organizaciones que quieren desarrollar a sus líderes con un programa propio, conectado con su cultura y sus desafíos reales.
- Formato / duración
- Cápsulas de 8-10 min, 3 workshops de 4 h, clínicas y certificación Practitioner con caso de uso real.
- Qué te llevas
- Evidencia de adopción, no solo asistencia.
Programas de liderazgo a escala
- Para quién
- Organizaciones que necesitan llevar una nueva forma de liderar o de trabajar a cientos de personas a la vez, sin perder profundidad.
- Formato / duración
- Módulos presenciales en varias ciudades, hasta 50 líderes por sesión.
- Qué te llevas
- Un programa diseñado para tu contexto, con medición de entrada y salida.
- Experimentos aplicados por los participantes en su trabajo real.
- Un lenguaje común entre áreas.
- Un informe de resultados por ola para ajustar el siguiente ciclo.
Formación de facilitadores internos
- Para quién
- Personas que facilitan reuniones, talleres o procesos de cambio dentro de su organización y quieren hacerlo con más intención y oficio.
- Formato / duración
- Entrenamiento intensivo con roleplays y feedback.
- Qué te llevas
- Facilitadores internos listos para replicar programas.
Coaching ejecutivo y mentoring
- Para quién
- Ejecutivos y ejecutivas que enfrentan un desafío de liderazgo, una transición o una decisión difícil y quieren un espacio propio para pensarlo.
- Formato / duración
- Sesiones individuales con informe de cierre.
- Qué te llevas
- Un espacio confidencial con objetivos acordados al inicio.
- Herramientas concretas para tu desafío.
- Una mirada externa honesta.
- Un cierre que revisa qué cambió y cómo sostenerlo.
Lo que hemos hecho
- Acompañamiento a líderes para aprender a delegar en una compañía de seguros: 4,9/5 en más de 55 sesiones.
- Certificación presencial de 51 personas, con 98% de asistencia y aprobación, en consumo masivo.
- Coaching ejecutivo y mentoring de Product Owners.
EL CAMBIO EMPIEZA CON UNA CONVERSACIÓN
¿Conversemos?
Cuéntanos qué está pasando en tu organización. La primera conversación es para entender, no para venderte nada.